LOOPBAANBEGELEIDING
WERKWIJZE
Bij verandering in uw werk dus ook na ziekte en/of ontslag staat HG SUPPORT zorgvuldig stil bij uw loopbaan -en toekomstwensen en uw kansen in de huidige arbeidsmarkt. Ook wanneer u toe bent aan een nieuwe carrièrestap, een switch wilt maken in uw loopbaan, geconfronteerd wordt met de onzekerheden bij(dreigend) ontslag of ontevreden bent met uw huidige baan. Het doel is om weer met plezier doelen te stellen en uiteindelijk werk te doen zonder geblokkeerd te worden door stress of twijfel én meer balans te vinden tussen werk en persoonlijke ontplooiing. Dit evenwicht is van essentieel belang voor een plezierig en vitaal leven.

Uw persoonlijke kwaliteiten en talenten worden versterkt met aandacht voor uw valkuilen en allergieën. Vaak worden de belemmeringen en twijfels bepaald door ondermeer faalangst, perfectionisme, please- en conflictgedrag. Indien van toepassing krijgt u tips voor een vitale aanpak voor een meer praktisch dagindeling. een voorwaarde van belang de basis om werk en privé in balans te brengen.
HG SUPPORT werkt samen met u aan uw netwerk- en presentatievaardigheden. Hierbij wordt toegang geboden tot van toepassing zijnde databestanden en het opstellen van een zich onderscheidende schriftelijke presentatie.

Eigen initiatief en inzet wordt ondersteund om een passende werkkring te vinden. Ook bij uw arbeids-marktbenadering in voorbereiding en evaluatie van gesprekken dient HG SUPPORT als klankbord. Afhankelijk van de situatie worden flexibel verschillende werkmethodes ingezet. Tussentijds krijgt u opdrachten mee.

Het kan gunstig zijn in uw proeftijd nog enkele coachsessies te hebben. Gemiddeld 6 sessies van twee uur zijn nodig om tot een meetbaar effect te komen; een enkele coachsessie kan bij gelegenheid ook effectief zijn.